• Naša vizija je da aktivno štitimo i poboljšavamo živote ljudi štednjom za dodatnu penziju, što je usklađeno sa vizijom Generali Grupe.

• Naša misija je da budemo prvi izbor za obezbeđenje višeg nivoa životnog standarda članovima u penzijskom dobu.

Ispunjavamo obećanja,

• Dugoročnim ugovorima uzajamnog poverenja vezujemo se za svoje ljude, klijente i druge zainteresovane strane; sav naš rad usmeren je ka poboljšanju života naših klijenata.
• Disciplinovano i u potpunosti smo posvećeni ispunjenju ovog obećanja i tako utičemo na ovaj dugotrajni odnos.

Cenimo naše ljude,

• Mi cenimo svoje ljude, podstičemo raznolikost, ulažemo u kontinuirano učenje i razvoj i stvaramo transparentno, kohezivno i pristupačno radno okruženje. Razvoj naših ljudi će obezbediti dugoročnu budućnost naše kompanije.

Živimo sa zajednicom,

• Ponosni smo što pripadamo globalnoj Grupi, koja ima snažne, stabilne i dugoročne odnose na svim tržištima na kojima posluje. Naša tržišta su naši domovi.

Otvoreni smo.

• Mi smo radoznali, pristupačni i osnaženi ljudi, otvorenih i raznovrsnih stavova, koji žele da gledaju na stvari iz različite perspektive.

Kodeks ponašanja Generali grupe, zajedno sa našim Vrednostima (Value our people, Deliver on the promise, Be open, Live the community), predstavlja temelj kulturnog identiteta Grupe, koji ima za cilj postizanje dugoročnog uspeha i održivosti, davanje pozitivnog doprinosa dobrobiti svih zainteresovanih strana i, na kraju, ostvarenja cilja da se ljudima omogući da imaju sigurniju i održiviju budućnost, jer su nam njihovi životi i snovi važni.

Generali Grupa je svesna osnovne uloge slobodne konkurencije u stvaranju novih poslovnih mogućnosti i boljih rezultata i ima nultu toleranciju prema korupciji u svim oblicima, uključujući mito i iznudu.

Upoznajte se sa Kodeksom ponašanja Generali Grupe

Želimo da sve zainteresovane strane slobodno postavljaju pitanja i da prijave svaki potencijalni problem u vezi sa praksom ili ponašanjem koje se smatra neprikladnim ili u suprotnosti sa zakonom, Kodeksom ponašanja ili nekim drugim internim propisom.

Prijavljivanje potencijalnih problema

Pozivamo zainteresovane strane da prijave svaki potencijalni problem putem sledećih kanala:

• standardnom poštom: GENERALI AD BEOGRAD DUDPF, Španskih boraca 3, 11070 Novi Beograd
• imejlom na: compliance@generali.rs
• putem Linije za uzbunjivače na sledećoj stranici: Group Whistleblowing Helpline
• preko imejla ili adrese Compliance Officer-a Grupe:
• imejl: concerns.co@generali.com,
  adresa: Group Compliance – Group Ethics & Investigations, Via Machiavelli 3, 34132 Trieste, Italy.